Ihanat työkaverit ja asukkaat, kiva työyhteisö ja vauhdikkaat päivät ovat Pirkko Laitiselle työssä parasta. Avoin ja myönteinen Pirkko rupattelee paljon ja on tottunut nostamaan pöydälle myös hiertäviä asioita.  Pirkon työpaikka on järvenpääläinen Kirkkopihan palvelutalo, jossa asukkaat ovat ikäihmisiä ja eri ikäisiä vammaisia. Ikähaitari on suuri rikkaus Kirkkopihassa: tällä hetkellä nuorin asukas on 22 vuotta ja…

Lue lisää

Tuetun asumisen Jonna Hautaluoma auttaa laittamaan elämän perustan ja arjen kuntoon – usein pienin mutta määrätietoisin askelin. Yrjö ja Hanna Kotien tuetun asumisen palvelu on tuonut apua asiakkaiden arkeen Tampereella viitisen vuotta, ja Jonna on työskennellyt lähityöntekijänä lähes alusta alkaen. – Asiakkaan tuen tarve ei välttämättä näy päällepäin. Teemme tiivistä yhteistyötä kaupungin sosiaalityön kanssa ja…

Lue lisää

– Tulin Yrjö ja Hanna Koteihin töihin reilu kymmenen vuotta sitten, Teija Suojanen kertoo. Päivätyö Eurakodin sairaanhoitajana sopi senhetkiseen elämäntilanteeseeni pienten lasten äitinä. Eurakodissa pääsin kehittämään edelleen talon lääkehoidon käytäntöjä ja rakentamaan hyviä verkostoja ja yhteistyökuvioita kunnan kanssa, tulinhan kuntapuolelta ja tunsin sekä ihmiset että käytännöt. Kahdeksan vuoden sairaanhoitajarupeaman jälkeen Teijalle tarjoutui mahdollisuus uusiin haasteisiin,…

Lue lisää

Palveluesimies Hanna Salmiselle työn sokeri ja suola ovat ehdottomasti Kirkkonummen Valkokullan asukkaat. – Tykkään asukkaista tosi paljon! Ikäihmiset ovat niin herttaisia, Hanna hymyilee. Hanna työskenteli Kirkkonummen Valkokullassa aluksi sairaanhoitajana ja nykyisin palveluesimiehenä. Uuden tehtävän myötä suoraan asukkaiden kanssa tehtävä työ on jäänyt vähemmälle, mutta Hanna on tyytyväinen, että saa edelleen työskennellä kentälläkin jonkin verran. –…

Lue lisää

– Me hoitajat teemme täällä Kajaanin Onnela-kodissa hyvää työtä yhdessä. Olemme kaikki erilaisia, ja on ok tehdä töitä eri tavalla, Anna Kärkkäinen sanoo. Kun toisten työtavat ja tottumukset tulevat tutuiksi, jokainen voi antaa työkaverille mahdollisuuden tehdä työtä omalla tavallaan. Esimerkiksi joku haluaa hoitaa tiettyä asukasta yksin, toinen kohtaa hänet mieluiten parin kanssa. – Erilaisuus näkyy…

Lue lisää